十二月 2007 Archives
2007-12-23 13:05:02
最近關心的事
由於聖誕假期在家沒事做,所以我又開始狂上網了.為了避免又有文章因為倒站而流失的慘劇,在這邊做些備份.
相關討論一
看過了您的文章,說說我個人的看法 我覺得這是業主長久的剝削所導致的結果,傳遞知識導致的動畫從業技術門檻降低並沒有太大關係 技術不管如何都會傳出去的,不論是經由網路或是學校教育 有問題的是在出錢的金主或是公司企業 如果當老闆的只是想壓榨勞工,並且不計後果的削價競爭,早晚都是這種結果 我個人找到的那篇關於中國傳統動畫的現況是血淋淋的例子 看起來欣欣向榮的產業,資方的獲利很好不代表勞方的勞動條件有變好 唉,賺錢時荷包賺飽的總是當老闆的,而當公司賠錢時,被犧牲的多半不會是老闆啊 即使是在美國,也是有無理要求加班並不付加班費的,動畫師的工作也是人多於職缺 但是即使大家都會用某些特定軟體或是了解數種電腦語言,並不代表能把事情做好 真正有經驗和作品優秀的人,自然會被市場留下 只是,在過度強調這種資本主義競爭的環境下,如果沒有最低工時和薪資的保障,一般當老闆的當然是會盡最大能力壓榨囉
先謝謝skyhunter 網友的回應 你的大部分觀點我都贊同,所以我來說說我不一樣的看法 大環境的變化是全世界都在發生的,動畫市場的萎縮也是事實,即使是Pixar的作品也不如之前賣座 只是我不認為技術知識的傳遞會是負面的影響,相反的,這是給一般人機會 對好的動畫藝術家來說,用所的軟體不是重點,能做出漂亮的演出和對時機的感覺才是 所謂對操作軟體精通的人,並不代表能在動作設計上做到這點啊 當然你也點出了美術設計工作者在台灣這種環經遭遇到的困境,就是這些出錢的金主總以為操作軟體是很輕鬆簡單的事 這裡有個朋友遇到的實例 傲客列傳 所以我覺得問題還是在金主和客戶,糟糕的管理更加速了產業的惡化 說實話,我對台灣的動畫產業是不看好的,不過,我對能自由創作的社會風氣是很樂見的 話說回來,因為我在現任公司的約也快到期了,我明年也要再找下一份工作
當約聘人員的確是沒保障.但這個時代就是如此,個人能做的只有不斷學習,然後做能讓自己爽的工作囉.